Die Weiterbildung in Systemischer Beratung ermöglicht in kompakter und praxisorientierter Form den Erwerb wirksamer Arbeitstechniken, um soziale Prozesse reflektiert zu erkennen und neue, oft überraschende Lösungswege zu eröffnen.

Der Weiterbildungskurs gilt wie der Kurs Systemisches Coaching als eigenständige Weiterbildung und zugleich als Grundkurs für unsere Aufbauweiterbildungen.

Person schreitet über Bojen - Illustration von Luise Hesse

Konzeption

Geschichtlich aus der systemischen Therapie stammend, finden die systemischen Konzepte seit vielen Jahren zunehmend auch in den Bereichen der Sozialen Arbeit ihre Anwendung.

Sei es in klassischen Arbeitsfeldern wie der Familien- und Erziehungsberatung und der Familienhilfe oder zunehmend auch in Schule und Arbeitsfeldern der Erziehung, Pflege und Rehabilitation bis hin zu Familiengerichten und deren Verwaltung, dem Case Management, der Seelsorge oder Organisationsberatung: die Verbindung der konstruktivistischen Denkansätze mit den systemischen Sichtweisen kann in der Systemischen Beratung für ein sehr breites Spektrum von zu bearbeitenden Anliegen blickerweiternd angewendet werden.

Dabei bildet die systemische Haltung den Ratsuchenden gegenüber die Grundlage, um soziale Prozesse in unterschiedlichsten sozialen Kontexten reflektiert und unter Nutzung der eigenen Ressourcen der Gesprächspartner*innen zu erkennen und neue, oft überraschende Lösungswege zu eröffnen.

Die Weiterbildung in Systemischer Beratung ermöglicht in kompakter Form den Erwerb hierfür wirksamer Hintergrundinformationen und Arbeitstechniken. Ziel ist es, auf der Basis der wertschätzenden und respektvollen Grundhaltung die eigenen Beratungs- und Gestaltungskompetenzen in einer Weise zu erweitern, dass die effektive Umsetzung systemischer Handlungsweisen in den beraterischen Anwendungsbereichen möglich wird.

Die Lehrinhalte speisen sich im Schwerpunkt aus narrativen und lösungsorientierten Ansätzen und deren kreative und wirksame Tools für die beraterische systemische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien, Teams, Gruppen oder Organisationen. Die Weiterbildung erfolgt durchgehend praxisorientiert und findet in einem Wechsel von Vermittlung der systemischen Bausteine durch geschulte und erfahrene Trainer*innen der VITAS GmbH sowie Gästen und der vielfältigen Übung und Vertiefung dieses Ansatzes durch die Teilnehmenden unter gemeinsamer Reflexion statt.

Die Weiterbildung entspricht den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft (SG) und endet mit einem durch die SG anerkannten Abschluss.

  • Zugangsvoraussetzungen
    • Abgeschlossenes Hoch-, Fachhochschul- oder Fachschulstudium oder eine adäquate Ausbildung

    • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung

    • Ein Arbeitsfeld, in dem eine praktische Umsetzung der Weiterbildungsinhalte möglich ist

    Das Trainer*innenteam entscheidet über mögliche Ausnahmen.

  • Inhalte der Weiterbildung

    Die Weiterbildung Systemische Beratung setzt sich wie folgt aus 360 Weiterbildungseinheiten (WE) und 200 Lerneinheiten (LE) zusammen:

    200 WE Theorie und Methoden
    85 WE Selbsterfahrung und Selbstreflexion
    75 WE Supervision

    70 LE Intervision
    100 LE nachgewiesene Praxis in Form dokumentierter Beratungsarbeit
    30 LE Eigenarbeit, Literaturstudium etc.

    Eine Lern- bzw. Weiterbildungseinheit (LE/ WE) entspricht jeweils 45 Minuten.


    Dabei werden in den Weiterbildungseinheiten Theorie und Methoden zu folgenden Inhalten vermittelt:

    • Theoretische und historische Grundlagen des systemischen Ansatzes

    • Systemtheorie, konstruktivistische Beratung

    • Auftragsklärung, Contracting

    • Systemische Interviewführung und Fragetechniken

    • Reflexives Arbeiten, Reflecting Team

    • Lösungsfokussierter Ansatz

    • Prozessorientierung in der Systemischen Beratung

    • Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

    • analoge Methoden in der Beratung, Kreativtechniken

    • Arbeiten im Raum

    • Lösungs- und Ressourcenorientierte Interventionsmöglichkeiten im Umgang mit Klienten in krisenhaften Situationen

    • Arbeit mit größeren Systemen

Dauer: 24 Monate Auf diesen Zeitraum verteilen sich insgesamt fünfzehn zweitägige Seminare sowie drei dreitägige Seminare.
Kosten: 5040 € incl. Zertifizierungsgebühr Die Zahlung der Kursgebühren erfolgt in 24 monatlichen Raten von 210 €.

Termine SB 25

  • 21.02.-22.02.2025 04.04.-05.04.2025 16.05.-17.05.2025 26.06.-28.06.2025 12.09.-13.09.2025 10.10.-11.10.2025 21.11.-22.11.2025
  • 16.01.-17.01.2026 27.02.-28.02.2026 17.04.-18.04.2026 07.05.-09.05.2026 12.06.-13.06.2026 10.07.-11.07.2026 04.09.-05.09.2026 09.10.-10.10.2026 04.12.-05.12.2026
  • 26.02.-27.02.2027

Die Seminare erstrecken sich jeweils über zwei Tage: Freitag und Samstag 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr.

Die Selbstreflexionsseminare finden von Donnerstag bis Samstag statt.

Im Anschluss kann einer der Aufbaukurse Systemische Therapie oder Systemische Supervision belegt werden.

Anmeldung

Systemische Beratung SB 25

Trainer*innen

André Schulz

André Schulz
Diplom-Sozialpädagoge

Stefan Lahmer
Diplom-Pädagoge

Doreen Rehfeld
Diplom-Psychologin

Robert Stamm
Diplom-Pädagoge

Veranstaltungsort

Technologiepark Warnemünde

Friedrich-Barnewitz-Straße 5, 18119 Rostock

Die Selbstreflexionsseminare finden in einem Seminarhaus außerhalb von Stralsund statt.

Technologiepark Warnemünde