Wenn Kurskorrekturen nötig werden, neue Ideen und strategische Ausrichtungen implementiert werden sollen, bieten wir Ihnen eine fachkundige Begleitung mithilfe bewährter Instrumente an. Dabei sind wir überzeugt: wenn Neues in die Welt gebracht werden soll, gilt es, die gesamte Mannschaft einzubeziehen. Darin begleiten wir Sie gern!

• Leitbildprozesse Partizipative Leitbildentwicklung als Medium der Organisationsentwicklung
• Visionsarbeit Entwickeln Sie ein Bild ihrer Ziele und setzen Sie diese um! Workshops für Führungskräfte und das gesamte Unternehmen
• Mitarbeitendengespräche III Konzeptionelle Verankerung Begleitung bei der Entwicklung eines Gesamtkonzeptes für Mitarbeitendengespräche im Unternehmen
• Teamentwicklung Synergie erzeugen, Diversität nutzen! Teams in erfolgreiche Kooperation bringen
• Begleitung von Prozessen der Organisationsentwicklung Das Potential der Mitarbeitenden nutzen! Begleitung bei größeren Neuausrichtungen durch folgende Module:
  • Befragung von Mitarbeitenden
  • Kick-off-Veranstaltungen
  • Implementierung neuer Strategien und Handlungskonzepte
  • Installation von Steuergruppen
  • Großgruppenveranstaltungen
  • Begleitendes Coaching im Veränderungsprozess